本網(wǎng)訊 近日，利津分公司開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)清理清查工作，進(jìn)一步規(guī)范公司員工從業(yè)行為，嚴(yán)格員工隊(duì)伍管理，凈化公司工作環(huán)境，激發(fā)全體干部員工愛崗敬業(yè)的積極性，堅(jiān)決禁止干部員工從事第二職業(yè)。

　　一是召開全體干部職工大會(huì)。明確政策極限，嚴(yán)格紀(jì)律責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺做好清理工作的自覺性和主動(dòng)性,要求全體員工忠誠于公司，同心為公司發(fā)展出謀劃策，心中時(shí)刻想著如何開展業(yè)務(wù)，如何為公司創(chuàng)收，如何助力公司發(fā)展。二是深入扎實(shí)開展自查互查活動(dòng)。在全公司內(nèi)開展自查互查活動(dòng)，對(duì)有兼職行為的員工限期一周內(nèi)做出書面處理結(jié)果，同時(shí)為保證公司員工禁止從事第二職業(yè)的規(guī)定落到實(shí)處，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般員工層層簽訂了責(zé)任書。三是進(jìn)一步完善相關(guān)制度。加大管理力度，通過多種形式拓寬監(jiān)督渠道，對(duì)群眾舉報(bào)或者發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的干部職工，一經(jīng)核實(shí)，立即停發(fā)工資，經(jīng)勸說不改者立即辭退，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。